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Calculadora de finiquito en Guatemala (liquidación y prestaciones)

Estimá tu liquidación (finiquito) con desglose de prestaciones: aguinaldo y Bono 14 proporcionales, vacaciones y salario pendiente. Si corresponde, incluye indemnización por despido sin causa.

Renuncia o despido Resultado claro Pensada para móvil

Ingresá tus datos

Con esto calculamos liquidación, prestaciones y proporcionales en Guatemala.

Fecha en la que empezaste en planilla.

Último día de trabajo / terminación.

La indemnización solo suele aplicar en despido sin causa.

Sin descuentos. Base para la mayoría de cálculos.

Si no aplica, dejalo en 0.

Opciones (si tenés comisiones/variables o querés más precisión)

Comisiones/bonos regulares promediados. Si no tenés, dejalo en 0.

Incluir bonificación incentivo en prestaciones

Aguinaldo, Bono 14, vacaciones y salario pendiente. Si tu empresa la maneja distinto, desactivá.

Incluir ingresos variables en prestaciones

Si tus variables son regulares, suele tener sentido. Si son esporádicas, desactivá.

Para indemnización: incluir provisión de Aguinaldo + Bono 14

Para aproximar el promedio mensual completo (beneficios anuales prorrateados).

Si lo sabés, lo usamos como base de indemnización y mejora precisión.

Si ya te pagaron el mes completo, dejalo en 0.

Préstamos, cooperativa, etc. (opcional).

Vacaciones: calcular proporcional o ingresar días pendientes
Voy a ingresar días de vacaciones pendientes

Activá si sabés cuántos días te deben (recomendado si tenés ese dato).

Si activaste “manual”, poné el total de días.

Si no ingresás días, usamos esta fecha (por defecto: inicio).

En Guatemala, la referencia general es 15 días hábiles por año (proporcional si no completaste el año).

Renuncia: descuento por falta de preaviso (opcional)
Descontar preaviso (si renuncié sin avisar)

Opción conservadora. Si no aplica a tu caso, dejala apagada.

Calculamos un estimado de días de preaviso según antigüedad, y lo descontamos del total.

Esta herramienta da una estimación. En casos reales pueden influir salarios variables, políticas internas, suspensiones y criterios específicos. Si algo no te cuadra, revisá con RRHH o un profesional.

Resultado

Desglose de liquidación, prestaciones, despido o renuncia.

Total estimado a recibir

Q0.00

Ingresá tus datos y tocá “Calcular finiquito”.

Tiempo trabajado
Base mensual usada
Base diaria (÷30)
Salario pendiente
Q0.00
Vacaciones (pago)
Q0.00
Aguinaldo proporcional
Q0.00
Bono 14 proporcional
Q0.00
Indemnización (si aplica)
Q0.00
Otros descuentos
Q0.00
Tip: si fue despido sin causa, activá esa opción para incluir indemnización proporcional (1 mes por año).

Cómo calculamos (resumen)

Transparencia: fórmulas simples para que puedas comprobar tu liquidación.

Usamos equivalencias estándar para estimar:

Diario
Mensual ÷ 30
Vacaciones
15 días/año (proporcional)
Aguinaldo
Proporcional por días (período Dec–Nov)
Bono 14
Proporcional por días (período Jul–Jun)
Indemnización
1 mes por año (proporcional)
Nota: si tus variables cambian mucho, usá “Promedio últimos 6 meses” para mejorar la indemnización.