Guatemala · IGSS 2026

Porcentaje IGSS Guatemala 2026: cuánto descuentan y cuánto paga el patrono

Si buscás “cuánto descuentan de IGSS” o “porcentaje IGSS 2026”, acá está la respuesta con tabla, ejemplos y una explicación simple de la base salarial sobre la que se calcula.

Respuesta rápida (2026): la cuota laboral (descuento al trabajador) es 4.83% y la cuota patronal (aporte del empleador al IGSS) es 10.67%. Total IGSS: 15.50% sobre la base salarial reportada.
Comprobar en la calculadora
Nota: además del IGSS, muchas empresas aportan INTECAP (1%) e IRTRA (1%) como cargas patronales aparte. Si querés ese detalle: cuota patronal IGSS + INTECAP + IRTRA.

Tabla IGSS 2026 (porcentaje laboral y patronal)

Abajo te explicamos base, ejemplos y casos comunes.

Concepto Quién lo paga Porcentaje 2026 Qué significa en la práctica
Cuota laboral (descuento) Trabajador 4.83% Es el descuento que suele aparecer en tu planilla como “IGSS”, “Cuota IGSS” o “Seguro social”. Se calcula sobre la base salarial reportada.
Cuota patronal (aporte) Empleador 10.67% Es lo que el patrono aporta al IGSS por vos (no se te descuenta a vos). Muchas veces no lo ves en tu planilla, pero sí forma parte del costo del empleo.
Total IGSS Ambos 15.50% Es la suma de ambas cuotas (laboral + patronal). Sirve para dimensionar cuánto se aporta en total por seguridad social.
Referencias públicas coinciden en que para 2026 se mantiene el total del 15.5% (4.83% laboral y 10.67% patronal). Podés ver una referencia del propio IGSS y una actualización 2026 aquí: IGSS (comunicado) · Banco Industrial (2026).

¿Sobre qué base se calcula el IGSS?

Esta es la parte que más confunde. El porcentaje (4.83% y 10.67%) se aplica sobre la base salarial reportada, que normalmente se entiende como el salario afecto a IGSS según lo que se reporta en planilla. En la práctica, tu base puede variar si:

  • Tenés conceptos que se incluyen (salario ordinario, ciertas remuneraciones habituales).
  • Tenés conceptos que no se incluyen o se tratan distinto (según políticas y normativa aplicable).
  • Trabajás tiempo parcial y aplica la regla de cuota mínima (ver más abajo).
Si lo que querés es verificar el descuento “como sale en la planilla”, usá la calculadora y compará: Calculadora IGSS. Si además querés ver tu neto “en mano”, pasá a: Salario líquido.

Ejemplos en quetzales (rápidos y claros)

Ejemplos didácticos para entender el orden del cálculo. Para tu caso real, lo mejor es ingresar tu salario en la calculadora.

Ejemplo 1: ¿Cuánto me descuentan de IGSS?

Si tu base salarial reportada es Q 4,000 al mes, el descuento típico del trabajador es: Q 4,000 × 4.83% = Q 193.20. Eso es lo que suele aparecer como descuento IGSS.

Ejemplo 2: ¿Cuánto paga el patrono al IGSS?

Con la misma base (Q 4,000), el aporte típico del empleador al IGSS sería: Q 4,000 × 10.67% = Q 426.80. Este monto no se te descuenta a vos, pero forma parte del costo patronal.

Ejemplo 3: Total IGSS (para dimensionar)

Total aportado al IGSS por ese salario base: Q 4,000 × 15.5% = Q 620.00. (Suma de cuota laboral + cuota patronal).

Desglose típico por programas (referencia)

A veces te encontrás con un desglose “por programas” (por ejemplo, Enfermedad y Maternidad, Accidentes, IVS). Como guía práctica (referencial), se suele ver una composición interna de tasas. Si necesitás un desglose exacto por acuerdo o por tu caso específico, lo recomendable es validar con documentación vigente.

Programa (referencia) Cuota laboral Cuota patronal Comentario
Enfermedad y Maternidad 2.00% 4.00% Componente comúnmente citado en guías técnicas.
Accidentes 1.00% 3.00% Puede verse como “Riesgos” o “Accidentes”.
IVS (Invalidez, Vejez y Sobrevivencia) 1.83% 3.67% Referenciado en material técnico sobre IVS.
Total 4.83% 10.67% Coincide con el total 2026.

Si tu prioridad es la búsqueda “porcentaje IGSS 2026”, quedate con la tabla principal (4.83% / 10.67% / 15.5%). Para el cálculo aplicado a tu salario, mejor usar: Calculadora IGSS.

Tiempo parcial y “cuota mínima”: por qué a veces no te cuadra

Un caso frecuente: la persona trabaja tiempo parcial o con base baja y el descuento no coincide con “salario × 4.83%”. ¿Por qué? Porque existe el concepto de cuota mínima de contribución, que puede empujar el aporte a un mínimo relacionado con salario mínimo u otros criterios.

Si te pasa esto, la forma más rápida de revisarlo es comparar tu base reportada y el descuento real de tu planilla, y si es necesario consultar la normativa o criterio aplicado por la empresa.

Para una explicación más “paso a paso” (fórmula + base + ejemplo planilla), tenés esta guía complementaria: Cómo calcular IGSS en Guatemala. Esta página, en cambio, está enfocada en el porcentaje IGSS 2026 y “cuánto descuentan”.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto descuentan de IGSS en Guatemala en 2026?

Como referencia general, el descuento (cuota laboral) es 4.83% sobre la base salarial reportada. Si querés calcularlo exacto con tu salario: calculadora IGSS.

¿Cuánto paga el patrono al IGSS?

La cuota patronal al IGSS suele ser 10.67%. Además, muchas empresas pagan cargas adicionales como INTECAP (1%) e IRTRA (1%). Para ver ese total: cuota patronal completa.

¿El IGSS se calcula sobre el salario con bonificaciones?

Depende del concepto y de la base reportada en planilla. Por eso dos personas con “el mismo salario” pueden ver descuentos distintos si su base afectable a IGSS difiere. Si querés entender la base, mirá: sobre qué base se calcula.

¿Por qué mi descuento IGSS no coincide con 4.83%?

Suele pasar por base reportada diferente, sueldo variable, tiempo parcial con cuota mínima, o conceptos internos. Para comparar rápido: revisá tu planilla y usá la calculadora IGSS.

¿IGSS e ISR son lo mismo?

No. IGSS es seguridad social; ISR es impuesto sobre la renta. Si querés estimar ISR: calculadora ISR y guía ISR.

Para cerrar: comprobalo en 10 segundos

Si tu objetivo es simplemente saber “cuánto te descuentan”, la forma más rápida es ingresar tu salario base y verificar el resultado. Y si querés ver tu neto total (IGSS + ISR estimado), usá la calculadora de salario líquido.

Nota: contenido informativo (2026). Para casos específicos o discrepancias, contrastá con tu documentación y las fuentes enlazadas.